更新日期:2020-10-28 10:52
現(xiàn)在鐵路學校開展的越來越多了,學生們的選擇種類也是越來越多,在面對眾多學校的選擇,學生產(chǎn)生了迷茫的心里,不知道選擇哪所最好。小編要說的是每所學校都有自己獨特的辦學風格,比如辦學模式,師資力量,校園環(huán)境等,這些都會是學生們的選擇的重要條件,現(xiàn)在一起來看看好的鐵路學校。
一、先進的辦學理念
學校堅持以服務發(fā)展為宗旨,以促進就業(yè)為導向,以需求者為中心,秉承“人人有才,人人成才,人人出彩”的教育思想,構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,打通職業(yè)教育學生從中職到研究生的深造通道,搭建人人皆可成才的“立交橋”,實現(xiàn)技術技能人才的系統(tǒng)培養(yǎng)。以建設“國際水準、全國一流、廣西第一”的職業(yè)院校為目標,堅持立德樹人、質量立校、特色發(fā)展的辦學理念。
二、奮進的理工人精神
在長期的建設發(fā)展過程中,學校上下形成了“愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、奮勇爭先”的“理工人精神”。
在“理工人精神”的作用下,全體教職工互相關心、互相幫助,同舟共濟,顯示出關心學校發(fā)展的強烈的主人翁責任感,努力自覺地維護學校的集體榮譽,自覺地以學校的整體聲譽為重來約束自己的行為,形成強烈的集體意識和共同的價值觀,自愿地將自己的聰明才智貢獻給學校,而使“理工人精神”成為學校全面發(fā)展的動力,極大地推動了學校的運作和發(fā)展。
三、特色的學校管理
在日常管理工作中,學校貫徹“五個三”的辦學理念和“七個一”的工作思路,堅持實行“三段六層七級”教學管理模式,“九全九美”學生管理模式、“漁翁得利”后勤管理模式,構建具有規(guī)范化、現(xiàn)代化和信息化管理水平的和諧校園。通過不斷創(chuàng)新機制,改革管理模式,豐富管理手段,優(yōu)化管理環(huán)境,完善管理制度,實現(xiàn)學校的科學發(fā)展。
【培養(yǎng)目標】
能根據(jù)實際狀況和調度命令完成非正常情況下的行車作業(yè)、能根據(jù)客流變化安全有序地組織乘客購票、乘車、換乘及進出站、能及時處理車站的乘客糾紛等客運突發(fā)事件,并做好相關信息的上報、記錄。
【核心課程】
城市軌道交通概論、客運服務禮儀實訓、城軌道交通車站設備、城市軌道交通運輸設備、軌道交通信號基礎、站務人員、城市軌道交通客運組織、城市軌道交通行車組織、城市軌道交通票務管理、城市軌道交通運營管理、城市軌道交通安全管理。
【實訓條件】
城市軌道交通實訓中心有城市軌道交通禮儀實訓室、城市軌道交通接待實訓室、發(fā)動機實訓室、城市軌道交通電氣設備實訓室、城市軌道交通空調實訓室、多媒體仿真實訓室等多個專業(yè)實訓室。
【就業(yè)方向】
城市軌道交通客運服務、城市軌道交通車站管理。
目前鐵路行業(yè)被稱為我們國家“經(jīng)濟發(fā)展的大動脈”,同時覆蓋了全國80%的城市和地區(qū),極大的促進了全國政治、經(jīng)濟和文化等方面的發(fā)展和進步。近幾年,鐵路的客運和貨運量不斷的取得突破性進展,高鐵和火車也變成了人們生活中出行的重要交通工具。當然,顯而易見,鐵路行業(yè)快速發(fā)展的同時,需要大量的鐵路服務性人才和技術性人才,這也是當前鐵路專業(yè)火熱的重要原因。