很多人認(rèn)為學(xué)習(xí)和找工作是不掛鉤的，要選擇一些有前景的專業(yè)才更好的找工作，其實(shí)這是一種誤解，學(xué)習(xí)的任務(wù)主要還是在學(xué)生自己的身上，女生同樣可以學(xué)習(xí)很多技術(shù)含量高的專業(yè)。鐵路行業(yè)的工作好不好找完全是和你的專業(yè)性掛鉤的，你能力夠強(qiáng)，以后也會(huì)更有發(fā)展的前途。那么，接下來(lái)給大家介紹下女生鐵路學(xué)校能夠找到的工作。

女生如何在鐵路上找工作

女生能在鐵路找工作，但說(shuō)實(shí)話，沒(méi)背景，沒(méi)關(guān)系，你可能一輩子都在基層，永遠(yuǎn)看不到希望，你要考慮好，那確實(shí)是一份收入上還算不錯(cuò)，說(shuō)出去還算好聽(tīng)，穩(wěn)定性比較高的工作，但是論個(gè)人發(fā)展，反正我從進(jìn)去到辭職都沒(méi)發(fā)現(xiàn)什么發(fā)展途徑，想好了再做決定，每年辭職的人不少，但辭職的肯定比留下的少，很多人都是因?yàn)樯?，不敢辭職，曾經(jīng)就有很多鐵路同事和我說(shuō)過(guò)，他們指著這份工作結(jié)婚，真真愛(ài)這一行業(yè)的，好像我還沒(méi)遇到過(guò)。多想少說(shuō)多做，六字方針才是硬道理。

鐵路行業(yè)的現(xiàn)狀

有關(guān)系路好走是鐵路乃至大多數(shù)國(guó)企的痼疾，但并不代表別人就沒(méi)路可以走了。每年鐵路招不少人，各崗位專業(yè)需求一個(gè)表拉下來(lái)十幾頁(yè)，現(xiàn)在改革這么激烈，人才需求很大，就職工子弟那點(diǎn)人數(shù)哪夠。每年報(bào)上去的就十多個(gè)，招進(jìn)來(lái)幾十上百，大部分還是外省的，能有什么關(guān)系。其實(shí)鐵路內(nèi)部有個(gè)共識(shí)，都不希望子女進(jìn)鐵路，除非實(shí)在找不到工作。

鐵路子弟確實(shí)有一定的優(yōu)勢(shì)。畢竟從小耳濡目染，比路外人員更了解鐵路，有些難以歸納的意識(shí)教育相當(dāng)于從小就開(kāi)始培養(yǎng)。從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，鐵路子弟對(duì)工作的辛苦和枯燥程度心里有預(yù)期，能更快的適應(yīng)。而非鐵路子弟尤其是非鐵路專業(yè)的新職人員需要更多的進(jìn)行引導(dǎo)，實(shí)時(shí)關(guān)注心理狀態(tài)，就這樣在實(shí)習(xí)期就離職的也屢見(jiàn)不鮮。畢竟鐵路默認(rèn)進(jìn)來(lái)就干一輩子，私企那種動(dòng)不動(dòng)跳槽的在傳統(tǒng)鐵路人看來(lái)是不可思議的。

鐵路系統(tǒng)較為封閉，對(duì)外打交道的地方不多，像很多人還保留稱呼路外機(jī)關(guān)企業(yè)為“地方上的”這一鐵道兵時(shí)代傳承下來(lái)的習(xí)慣可見(jiàn)一斑。鐵路干部的主體以技術(shù)官僚占多數(shù)，細(xì)數(shù)往事能掏出一摞技能競(jìng)賽冠軍證書(shū)的比比皆是。但作為國(guó)企，能夠做好協(xié)調(diào)工作有很大的優(yōu)勢(shì)。家里有關(guān)系，相當(dāng)于有人脈，也許顯得不公平，但有關(guān)系何嘗不是優(yōu)勢(shì)。抱怨的其實(shí)不能算沒(méi)關(guān)系，只是關(guān)系不在鐵路而已。

人生充滿了變化莫測(cè)，學(xué)生想要有一個(gè)好的前程，現(xiàn)在的學(xué)校選擇很重要，學(xué)生不要限制自己的發(fā)展，要多去嘗試不同的職業(yè)，直到找到適合自己的職業(yè)才是最終目的，一生都為同一個(gè)目標(biāo)而奮斗就好，在同一個(gè)領(lǐng)域里做出成就也更容易些。