來源：連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術學校 更新日期：2023-01-10 15:51
為完善立德樹人體制機制，進一步加強班主任隊伍建設，探索新時期學生素質評價和勞動教育工作模式,11月3日下午，學生工作處在遠志樓807舉行2022/2023學年第一學期班主任沙龍活動。副校長袁榮高出席活動，學生工作處、系部專職學管人員及全體沙龍成員參會。會議由學生工作處副處長劉名波主持。
劉處長首先圍繞省聯(lián)合學院關于全面推進學生綜合素質評價工作的文件精神及相關工作部署要求，從“為什么評、評什么、怎么評”三個角度，分析總結了學校當前學生綜合素質評價試點工作情況，解讀了學校的綜合素質評價制度方案并征詢意見。與會沙龍成員從“校、系、班”學生工作不同層面，對學校制度方案的框架體系、項目指標、分值比例及操作流程進行了深入研討，兩系學管主任也結合前期座談調研情況進行了集中發(fā)言，大家充分交流思想、各抒己見，提出了諸多切實可行的意見建議。隨后，沙龍成員還就學校勞動教育及勞動周實施方案進行了研討交流。
袁校長進行了活動總結。他指出，學生綜合素質評價工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要各部門積極參與、深入思考、協(xié)同推進。要圍繞當前“三全育人 五育并舉”的總體要求，找準人才培養(yǎng)與素質評價的契合點，滿足學生全面和個性化發(fā)展需求，加快推動評價工作落實落細。同時，勞動教育要著力增強學生的勞動情感及勞動素養(yǎng)，鼓勵學生在勞動實踐中將小我融入大我，從而受教育、長才干、作貢獻。
學生綜合素質評價改革，是實現(xiàn)教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措。學校將進一步更新理念，積極探索構建有實效、有特色、有影響的素質評價和勞動教育機制，在深化改革中落實“立德樹人”根本任務。
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