●培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和開拓精神，具有良好職業(yè)道德，充分了解勞動力市場機制、熟練掌握勞動與社會保障管理理論知識和法律、政策，掌握現(xiàn)代人力資源和社會保障管理技術、具有較高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的應用型、復合型勞動與社會保障事業(yè)管理專門人才。
●主干課程勞動經(jīng)濟學、管理學、社會學、公共管理學、就業(yè)管理、勞動關系與勞動法、社會保障學、人力資源開發(fā)與管理、薪酬福利管理、社會保障管理實務、勞動爭議處理實務、工作分析與崗位管理、社會調(diào)查方法、社會工作等。
●所授學位管理學學士學位●就業(yè)方向畢業(yè)后可在各級人力資源與社會保障部門、民政部門，各種人才、職介機構，工會系統(tǒng)、社保管理、各類企事業(yè)單位的人力資源部門、社區(qū)基層等從事勞動人事、社會保障管理與服務等工作。