培養(yǎng)具有系統(tǒng)的經(jīng)-濟(jì)理論、管理理論知識(shí)，通過(guò)實(shí)際案例分析掌握企業(yè)管理策略和決策技術(shù)方法，韻熟國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)方針、政策和法規(guī)及國(guó)際企業(yè)管理的規(guī)則和運(yùn)作慣例，具有戰(zhàn)略發(fā)展眼光，現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)意識(shí)，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、自主學(xué)習(xí)能力和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力的，可以在大中型企業(yè)、跨國(guó)公司與政府機(jī)構(gòu)等單位從事工商企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的務(wù)實(shí)型、綜合型高素質(zhì)管理人才。
對(duì)合格畢業(yè)生頒發(fā)管理學(xué)學(xué)士學(xué)位證書(shū)。
學(xué)生畢業(yè)后亦可繼續(xù)深造，報(bào)考MBA、企業(yè)管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、技術(shù)經(jīng)-濟(jì)等相近專(zhuān)業(yè)碩士研究生。
開(kāi)設(shè)主要專(zhuān)業(yè)課程有：管理學(xué)原-理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)運(yùn)作管理、組織行為學(xué)、戰(zhàn)略管理、電子商務(wù)、人力資源管理、公司治理、知識(shí)運(yùn)營(yíng)與資本運(yùn)營(yíng)、無(wú)形資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、各國(guó)企業(yè)管理比較、經(jīng)濟(jì)控制論、網(wǎng)絡(luò)控制技術(shù)、博弈論基礎(chǔ)、企業(yè)策劃、國(guó)際商法、公共關(guān)系學(xué)、管理會(huì)計(jì)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析、跨國(guó)公司管理等。