來源：山東鋁業(yè)職業(yè)學院單招 更新日期：2018-08-03 13:55
(一)考試時間
2018年4月15日(星期日)
筆試：上午8:30—11:30
面試：下午14:00—17:00
(二)考試方式及內(nèi)容
考試分為文化素質(zhì)考試(筆試)和專業(yè)技能測試(面試)兩部分。
1.筆試考察中學階段語文、數(shù)學兩科學業(yè)情況，一科一卷，滿分各為100分。
2.面試分值200分。普通高中畢業(yè)生主要考察學生對報考專業(yè)的認識、學習志向與興趣、個人愛好特長、未來就業(yè)打算和專業(yè)潛質(zhì)及學生對所選專業(yè)其他相關素質(zhì)的展示等;中職畢業(yè)生根據(jù)報考專業(yè)實際，通過一問一答了解其對報考專業(yè)的基本知識、專業(yè)技能熟悉及掌握程度，個別專業(yè)可適當?shù)剡M行專業(yè)實操展示等。
3.具體測試時間、地點見4月14日下午考務組公布的考場安排示意圖。
2018年山東鋁業(yè)職業(yè)學院單招成績查詢時間大致在4月底，屆時考生就可以查詢單獨招生考試成績了。
山東鋁業(yè)職業(yè)學院單招查詢?nèi)肟?/strong>：http://www.shlzhj.ne
山東鋁業(yè)職業(yè)學院努力探索行業(yè)企業(yè)興辦職業(yè)教育的規(guī)律，發(fā)揮校企一體化的辦學優(yōu)勢，形成了“校企相融、產(chǎn)學互動”的辦學特色。行業(yè)企業(yè)專家占專業(yè)設置與指導委員會人員半數(shù)，實現(xiàn)專業(yè)設置與企業(yè)需求相融;人才培養(yǎng)方案納入企業(yè)人才培養(yǎng)計劃，實現(xiàn)人才培養(yǎng)規(guī)格與企業(yè)相融;師資與教學資源共享，實現(xiàn)人才培養(yǎng)過程與企業(yè)相融;雙向進入，實現(xiàn)師資隊伍建設與企業(yè)相融;采納企業(yè)管理體制與工作要求，實現(xiàn)學校運行與企業(yè)相融;將企業(yè)工作規(guī)范引入校園，使校風、學風與企業(yè)文化相融;對畢業(yè)生開展繼續(xù)教育，使人才培養(yǎng)質(zhì)量與企業(yè)相融。
學院不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，創(chuàng)建人才培養(yǎng)新體系。借鑒和吸收德國雙元制職業(yè)教育精髓，根據(jù)教育部現(xiàn)代學徒制和《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(2015-2018年)》新政策，經(jīng)過多年的改革探索和教育教學實踐，逐漸積淀并形成了“三個三分之一”的特色人才培養(yǎng)模式、“三個階段”的實習模式及“三個維度”的素質(zhì)培養(yǎng)模式。
“三個三分之一”搭建學生成才平臺。第一個三分之一的時間對學生進行課堂理論教學;第二個三分之一的時間邀請企業(yè)中最優(yōu)秀的專家或工匠來校為學生講課、作報告，傳授工作經(jīng)驗與技術(shù)技能;第三個三分之一的時間用于實踐教學，引導學生在實習實訓中成長成才。
