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學(xué)校與蔣志平先生在臺(tái)灣創(chuàng)辦的已有近五十年歷史的東南科技大學(xué)、經(jīng)國(guó)健康管理學(xué)院結(jié)成姐妹學(xué)校，在辦學(xué)理念、管理經(jīng)驗(yàn)、課程與教材建設(shè)、師資隊(duì)伍等方面，良性互動(dòng)、資源共享。辦學(xué)四年來，蔣志平先生不顧自己年事已高，常年住在學(xué)校，為學(xué)校的發(fā)展殫精竭慮;臺(tái)灣有多名老師常年在學(xué)校工作;學(xué)校多次組織師生前往臺(tái)灣訪問交流。

為拓寬學(xué)生就業(yè)渠道，促進(jìn)學(xué)校的不斷發(fā)展，學(xué)校與境內(nèi)外教學(xué)科研單位建立了廣泛的合作關(guān)系，與在大陸的60余家臺(tái)資企業(yè)簽訂了產(chǎn)教合作協(xié)議。2002年學(xué)校首屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)98.7%,其中有的考取國(guó)家公務(wù)員，有的被事業(yè)單位聘用，大多數(shù)經(jīng)學(xué)校推薦,在滬寧一線大中型企業(yè)就業(yè),待遇較高。如國(guó)家推廣項(xiàng)目“金穗工程”無錫航天信息有限公司在學(xué)院一次招聘30余名計(jì)算機(jī)系畢業(yè)生，月收入都在1500元以上。

建筑系學(xué)生就業(yè)率達(dá)100%，并且都是效益好的公司。常熟某日資建筑公司一次錄用該系八名學(xué)生，年薪達(dá)三至四萬元;國(guó)家大型企業(yè)上海寶冶集團(tuán)在學(xué)院招聘十余名建筑系畢業(yè)生，年薪均在兩萬元以上。在短短的一年多時(shí)間里，學(xué)院部分畢業(yè)生憑著自身的實(shí)力和業(yè)績(jī)，贏得了公司的信賴，已成為公司的部門主管。

學(xué)院創(chuàng)辦人明確表示辦學(xué)不是為了營(yíng)利，而是為了回饋鄉(xiāng)里，報(bào)效祖國(guó)。學(xué)校對(duì)學(xué)生有關(guān)費(fèi)用的收取均低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。住宿費(fèi)每學(xué)期只需450元;根據(jù)專業(yè)的不同,每生每學(xué)年學(xué)費(fèi)為7400-7800元。這樣使家長(zhǎng)負(fù)擔(dān)接近或相當(dāng)于送子女到公辦學(xué)校求學(xué)。同時(shí)，學(xué)校還通過分期付款、適當(dāng)減免、勤工助學(xué)、辦理國(guó)家助學(xué)貸款等多種方法，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。此外，學(xué)校還設(shè)立了獎(jiǎng)學(xué)面達(dá)25%的獎(jiǎng)學(xué)金，獎(jiǎng)勵(lì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。

個(gè)人的力量是有限的，所以你要通過其他人來幫助你完成更大的目標(biāo)。團(tuán)體的力量就會(huì)大很多，這樣解決問題也沒有那么艱難。人際有時(shí)候就是一種資源，能夠幫助你走出困境，去共同的提高自己的能力，你將獲得更好的機(jī)會(huì)。