來源:科技大學附屬中學 更新日期:2020-06-29 15:28
08年高考:本科升學人數(shù)達173人,升學率為69.3%,位居咸陽市19所市級重點中學第三名。其中火箭班二本以上升學率為75.2%。圓滿完成了秦都區(qū)教育局下達的高考目標任務(wù)。值得欣慰的是,雖然本屆學生優(yōu)等生人數(shù)較少,但我們沒有灰心喪氣,而是立足現(xiàn)狀,嚴格管理,狠抓中等生的轉(zhuǎn)化,經(jīng)過老師的苦教、學生的苦學,一大批中等生高考成績達到了二本錄取分數(shù)線,圓了自己的大學夢。
如:吳嬌、李妍蓓、王兮峰、張磊、杜博等入學時中考成績較低、根本進不了火箭班的學生都達到的二本錄取分數(shù)線。從優(yōu)等生的培養(yǎng)方面來講,楊梓奇、楊磊、龔箏同學分別取得了656、623、604分的優(yōu)異成績。其中楊梓奇同學656分的成績遠遠高于某些省級示范高中的最高成績而名列咸陽市第十名,受到咸陽市的表彰獎勵。形成鮮明對比的是,中考成績比楊梓奇同學成績高的原初中同班同學在外??剂?30分;中考成績比楊磊同學成績高的原初中同班同學在外??剂?89分;有如楊梓奇、楊磊同學在08年高考中超越當時中考成績比自己還高的同學的現(xiàn)象,比比皆是,不一而足。2013年高考該校二本上線人數(shù)271人,連續(xù)五年二本上線人數(shù)正增長,學校辦學水平穩(wěn)步提高。
1、學校領(lǐng)導的科學決策,大力支持。校領(lǐng)導在高中的辦學規(guī)模、辦學目標、班級設(shè)置、硬件配備、教師引進、學生管理等方面都進行了科學的決策、有效地指導和大力的支持。
2、高中教師的敬業(yè)精神。“愛校如家,愛生如子”早已不是一句口號,而是該校老師的真實寫照。張銳、駱雅梅、李海棠等老師帶病給學生上課;李益民、孫敏、李海棠等老師半夜將生病學生送進醫(yī)院,墊付醫(yī)療費,陪護學生;李亞明、孫莉、馬虹霞等老師利用自己的休息時間無償給學生補課??筛杩善墓适赂┦凹词牵沁@種忘私的敬業(yè)精神在學生中、在社會上為該校贏得諸多贊譽。圖書室
3、堅持小班化教學,面向優(yōu)中等生。近年來該校所取得的成績,其中一個主要因素是我們遵循了教育規(guī)律。一是堅持小班化教學,把每班人數(shù)控制在70人左右,火箭班人數(shù)控制在60人以內(nèi),使每一位學生有人管,管得住,有人教,教得細;二是堅持分層教學,面向全體學生,力求使每一位學生在科大附中成人、成才;三是堅持在高考備考中促優(yōu)扶中,面向中等生,而且在中等生轉(zhuǎn)化方面形成了一套行之有效的、科學的管理方法,每年都使一大批在其他學校連普通班都進不去的中等生考上了大學。
4、在校領(lǐng)導指導下高中部的嚴格管理。這兩年,學部從上課規(guī)范,儀容儀表,考試紀律,違紀處理,學生轉(zhuǎn)學,調(diào)班等各個方面都加大了管理力度,從而使該校以管理嚴格而聞名于咸陽市。
5、教師的教學水平不遜于咸陽市的任何學校。在本學期的學生評教中,學生滿意率達90%以上的教師有89人,最高滿意率為100%。(高中部科任教師總數(shù)為98人)這些結(jié)果令給我們做此評教系統(tǒng)的軟件開發(fā)商驚訝不已。
每個人在選擇學校時,都會習慣性的站在自己的立場去判斷學校,而這樣判斷出的答案只適用于個人,別人認為好的學校,卻不一定適合你,同學們一定要自己去了解學校,根據(jù)自己的情況去做出判斷,選擇最適合自己的學校。