現(xiàn)今社會，由于醫(yī)護人員的大量緊缺，大部分的醫(yī)護類專業(yè)學生可以由衛(wèi)校直接推薦到各大醫(yī)院實習，可簽訂就業(yè)協(xié)議，但這并不能直接分配工作。因此，同學們只要保持成績優(yōu)異，在實習期表現(xiàn)良好，大部分都是能留在醫(yī)院工作的。

衛(wèi)校包分配嗎

很多的學校都是實行校企合作，訂單式人才培養(yǎng)方案，保障學生就業(yè)問題，并且學校在為畢業(yè)學生推薦工作的時候還可以更具同學們的一些需求進行地域選擇性分配，學校會簽署就業(yè)協(xié)議，是保障了學校的就業(yè)情況。

衛(wèi)校畢業(yè)后，想要進入醫(yī)院工作，首先需要在醫(yī)院實習滿八個月以上，然后參加護士資格證考試，拿到證書后便可以正式上崗從事護理工作，具體的工作單位有很多，以后可以到醫(yī)院從事護理工作，也可以到藥店擔任藥劑師，還可以做私人家庭護理師或者育嬰師等，而且工資也是比較高的。

衛(wèi)校就業(yè)薪資水平

很多人就會問學習醫(yī)護專業(yè)工資高嗎?在工資待遇方面，很多人都會認為，醫(yī)學類的人才除了醫(yī)生的工資待遇比較好以外，護士的工資待遇并不高。然而，小編認為，護士的工資其實并不是這樣的，也并沒有大家說的那么差，其實醫(yī)院單位的工資劃分為基礎工資和獎金另外就是五險一金。

護士的基本工資其實確實不怎么高，但加上年底的獎金工資還是很可觀的，另外再加上五險一金，平均一個月下來大概6、7千，在現(xiàn)在也算是很不錯的一個水平了。所以我們不能只看表面的東西，要客觀的去分析，想要一個好的工作是要進行客觀分析的。

衛(wèi)校熱門專業(yè)

護理專業(yè)介紹

主要學習相關的人文社會科學知識和醫(yī)學基礎、預防保健的基本理論知識，受到護理學的基本理論、基本知識和臨床護理技能的基本訓練，具有對服務對象實施整體護理及社區(qū)健康服務的基本能力，面向各級各類醫(yī)院、療養(yǎng)院、社區(qū)醫(yī)院、企事業(yè)單位醫(yī)務室等部門，從事護理、保健工作。

護理專業(yè)就業(yè)前景

護理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè)，予以重點扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結果顯示，許多國家護理人才緊缺。在我國，護士的數(shù)量遠遠不夠，醫(yī)護比例嚴重失調。根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計，到2015年我國的護士數(shù)量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。隨著國際醫(yī)療市場對護理人員的需求激增，“護士荒”現(xiàn)象已日益突出地擺在各國醫(yī)學界面前。

隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫(yī)學的人才將走俏，保健醫(yī)師、家庭護士也將成為熱門人才。我國近年來人口年齡結構呈現(xiàn)老齡化改變，家庭結構卻呈現(xiàn)出小型化趨勢。而隨著人民生活水平的提高，人群疾病譜發(fā)生了改變，慢性病護理的需求量增加;人們在重視身心健康的同時,對疾病的預防和自我保健意識也不斷增強,社區(qū)醫(yī)療保健工作面臨著難得的機遇。

想要知道具體的收費標準，就提前了解一下學校，多了解，多對比一下，選擇一所適合自己的學校。如果比較在意學費的學生也是可以找一些學費比較便宜學校讀書，比如公辦學校。一般大家都認為公立學校的數(shù)量和辦學規(guī)模都遠遠超過私立學校，而且，學習費用相對較低，教學設施較為完善。