為加快推進中車職業(yè)教育改革各項工作，深化產(chǎn)教融合、強化校企合作，8月3日上午，學(xué)校在初心園召開第三批青年人才掛職培養(yǎng)項目結(jié)業(yè)暨第四批歡迎儀式。學(xué)校在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部、掛職干部及所在部門員工代表和近三年入校新員工參加會議。工程技術(shù)公司人力資源部(黨委干部部)部長安玉龍、大連公司人力資源部(黨委干部部)副部長李銘、浦鎮(zhèn)公司人力資源部(黨委干部部)副部長呂超、永濟電機公司員工培訓(xùn)中心執(zhí)行主任屈普、長江集團太原公司人力資源部(黨委干部部)部長孫智剛、長江集團西安公司人力資源部(黨委干部部)部長王偉峰作為派出單位代表出席會議。

會上，第三批掛職干部長江集團太原公司王銳杰、株機公司閆巖、浦鎮(zhèn)公司楊贇、株洲電機公司譚曦依次上臺做了精彩的結(jié)業(yè)呈現(xiàn)，全面展示了一年來的成長與收獲。

教育部職成司高等繼續(xù)教育處副處長、副校長(掛職)徐璐和副校長苗苗為第三批掛職干部頒發(fā)了項目結(jié)業(yè)證書。

第四批掛職干部工程技術(shù)公司賀磊、長江集團西安公司韓航斌、永濟電機公司高強、大連公司楊昊明分別做了自我介紹，紛紛表示要抓住難得的掛職鍛煉機會，積極投身產(chǎn)教融合典范攻堅戰(zhàn)。

兩批派出單位代表孫智剛、王偉峰對掛職干部提出了殷切希望，鼓勵他們牢記組織期望，持續(xù)發(fā)光發(fā)熱，發(fā)揮產(chǎn)教融合橋梁紐帶作用，共同促進青年人才培養(yǎng)項目取得更大成效。

中國中車人力資源部(黨委干部部)副部長、學(xué)校黨委書記吳新林介紹了中車“三位一體”產(chǎn)教融合項目情況，深入闡釋了以掛職鍛煉為主要形式的青年人才培養(yǎng)項目的內(nèi)涵和意義，對派出單位給予中車職教改革的支持和第三批掛職干部一年來的辛勤付出表示衷心感謝。　　吳新林對第四批掛職干部入校表示誠摯歡迎。他希望，第四批掛職干部講政治、明大勢、加油干、嚴(yán)律己，頑強作戰(zhàn)、超越期待，譜寫好難忘的人生經(jīng)歷。他要求，全校各部門都要在工作、學(xué)習(xí)和生活上給予掛職干部更多關(guān)心關(guān)愛，盡一切可能解決他們的后顧之憂，與新一批掛職干部一起謀事創(chuàng)業(yè)，切實把青年人才掛職培養(yǎng)項目做好做實、做出特色、做出品牌。

歡迎儀式結(jié)束后，派出單位代表前往中車“三位一體”產(chǎn)教融合基地和中車精益研修院參觀調(diào)研。

近年來，學(xué)校深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，積極響應(yīng)中車人才工作會議和青年工作會議精神，持續(xù)推進青年人才掛職培養(yǎng)項目。項目充分發(fā)揮“三位一體”平臺特色優(yōu)勢，按照“1+5”人才培養(yǎng)思路，依托“雙導(dǎo)師帶徒，主崗位錘煉，多角色歷練，團隊擔(dān)項目”等途徑，為青年人才成長成才“樹梯子、鋪路子、搭臺子”，全面提升青年人才專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，著力培養(yǎng)了一批中車青年業(yè)務(wù)骨干和基層管理干部，獲得用人單位一致好評，為探索產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈與人才鏈、教育鏈有機銜接的央企產(chǎn)教融合典范做出積極貢獻。